D’entrada s’hauria de completar una mensualitat de tot el sou a les pagues extres, un cop completat el complement de destinació. Recordem que a la paga extra de desembre de 2008 es va pagar el 80% d’una mensualitat del complement específic, però aquest 80% no és tal, ja que incloïa endarreriments de la paga extra de juny. La Llei de PPGG de l’Estat pel 2009 torna a dedicar un 1% de la massa salarial bruta dels empleats i empleades públics per poder acomplir aquest objectiu. 

 

L’Administració considera que no està obligada a pagar el 100% d’una mensualitat del complement específic fins a la paga extra de desembre de 2009, i completar així la paga doble pactada en l’acord 2005-2008, però no ha dit encara que estigui disposada a fer-ho en la paga extra de juny. Considera simplement que no pot abonar menys del 50% d’una mensualitat del complement específic. RECORDEU QUE A LA RESTA D’ESPANYA HA ESTAT D’UN 33% (66% ACUMULAT DES DEL 2007), PERÒ AQUÍ A CATALUNYA, GRÀCIES AL PACTE DEL GOVERN AMB CCOO I UGT VA QUEDAR EN UN 25% QUE NO S’HA ARRIBAT A ASSOLIR, PER LA QUAL COSA HEM PERDUT AQUEST ANY MÉS D’UN 8% -16% ACUMULAT DES DEL 2007- SOBRE LES PAGES EXTRAORDINÀRIES).

 

En tot cas, al llarg d’aquest primer trimestre caldrà que els sindicats presents en la Mesa General de la Funció Pública ho negociïn. Cal que l’Administració expliqui com pensa quantificar l’1% de la Llei de Pressupostos, la qual cosa no va pas fer durant la negociació de les retribucions 2008. A més, l’Administració haurà d’incrementar els fons del pla de pensions en un 0,5%. 

 

Així mateix, exhaurit l’acord 2005-08, cal que el conjunt de les organitzacions sindicals representades en la Mesa General de la Funció Pública facin la seva feina, amb l’objectiu de forçar a l’Administració a la negociació d’un nou acord retributiu que faci possible eixugar les pèrdues de poder adquisitiu patides als últims anys i que millori les condicions retributives i de treball dels empleats i les empleades públiques.

 

Taula retributiva any 2009

 

 SC 03/09 NE